Kriseberedskap handler om å være forberedt før en krise, så man kan verne om liv og helse i en krisesituasjon. Beredskapsplaner skal sikre at befolkningen tilbys nødvendig helsehjelp og sosiale tjenester ved krise og katastrofer i fredstid og krig.

Hvordan gjennomføre en troverdig og stressende kriseøvelse, så ansatte får øvd på hva de skal gjøre? Kriseøvelser bør ligne på rollespill.

Ledelse under en krise handler om å ta beslutninger under tidspress, ofte på usikkert grunnlag og med konsekvenser for liv og helse. Erfaring, kunnskap og menneskelige ferdigheter er avgjørende for å oppnå gode resultater.

Arbeid med kriserammede er krevende og forutsetter at innsatspersonellet blir godt ivaretatt. Trygghet i arbeidsmiljøet, kollegial støtte, hvile og restitusjon er nødvendig.

Personer som yter kritisk helsehjelp og andre helsetjenester vil være sårbare for økt yrkesstress under en pandemi. Dette på grunn av primære og sekundære konsekvenser – og konflikter de kan oppleve når de sjonglerer ansvar for arbeid og familie.

Her har vi samlet ulike ressurser og undervisningsmateriell. Disse vil være særlig relevant for personell som har ansvar for å lede og organisere den psykososiale ivaretakelsen under kriser. Opplæringsressursene kan brukes til egen fordypning og i undervisning.